و التغيب عن المدرسة أو التغيب عن العمل هو الامتناع المتعمد عن حضور العمل أو أداء واجب. كما يشير إلى العرف الذي قد يكون للمالك أن يقيم خارج المنطقة التي توجد بها أصوله.
في هذا المعنى ، الغائب هو صاحب الأرض الذي يعيش بعيدًا عن أرضه ، فلا يستغلها ويتركها عاطلة. غالبًا ما يؤدي هذا الموقف إلى مشاكل اجتماعية ، لا سيما في المناطق التي لا يمتلك فيها معظم الناس أراضي صالحة للزراعة.
في حالة التغيب عن العمل ، يتم تعريفه على أنه غياب الشخص عن وظيفته في الساعات التي تناسبه للعمل وفقًا لتشريع العمل. الأسباب الرئيسية للتغيب عن العمل هي الإجازة القانونية مدفوعة الأجر والأمراض وحوادث العمل والتغيب لأسباب غير مبررة.
يؤكد علماء الاجتماع أن التغيب غير المبرر هو ظاهرة مرتبطة بموقف الفرد والمجتمع بشكل عام تجاه العمل. على أي حال ، تعتبر ظروف العمل سببًا مباشرًا للتغيب.
في غضون ذلك ، لا يعتبر التغيب عن المدرسة عذرًا لغياب الطلاب عن المدرسة. بشكل عام ، المدارس لديها نظام حضور إلزامي ، مما يعني أن الطلاب لا يمكن أن يغيبوا عن الفصل إلا لعدد معين من المرات على مدار العام. عندما يتجاوز الطالب حد الغياب المسموح به ، فإنه يفقد وضعه كطالب منتظم.
هو في مرحلة الطالب أن يحاول شركة إلى غرس في الأطفال و المسؤولية ، وبالتالي فإن التغيب عن المدرسة يكشف عن سلسلة من أخطاء النظام. في المقام الأول ، يُجبر معظم الناس على الالتحاق بمركز تعليمي حيث سيتلقون تدريبًا ثابتًا ، كما هو الحال بالنسبة للجميع ، دون الالتفات إلى خصوصيات كل فرد واحتياجاته وأذواقه وقدراته. العديد من الطلاب الذين تمكنوا من اكتشاف مهنتهم في الوقت المحدد ، يقضون أكثر من عشر سنوات من التعليم الإلزامي يعانون من الاضطرار إلى استيعاب محتوى لا يثير اهتمامهم ، وأول فكرة لديهم لتجنب هذا الموقف هي التغيب عن المدرسة.
باختصار ، يعد التغيب عن المدرسة وسيلة صحية نسبيًا للخروج من حالة سوء المعاملة المستمرة. ومع ذلك ، يحمل الكثير من الناس هذه المعاناة إلى مرحلة البلوغ ، لأنهم لا يستطيعون التغلب على مخاوفهم والتكيف مع الحياة في المجتمع. وبنفس الطريقة ، فإن بعض المسيئين الذين سخروا في طفولتهم من زملائهم في الفصل واعتدوا عليهم جسديًا ، تحملوا الإحباطات التي دفعتهم إلى تبني هذه المواقف بعد سنوات دراستهم.
ينتج عن هذا أن شخصًا سابقًا أسيء معاملته يعيق طريق المعتدي السابق ، ويحدث الكابوس مرة أخرى ، وإن كان مع عواقب أكثر خطورة: الفقدان العشوائي للعمل يحمل عقوبات ، وفي النهاية ، فقدان المركز. يمكن أن يؤدي هذا إلى أزمة على المستوى الشخصي ، نظرًا لنقص الموارد للحفاظ على الاستقلال ، والتي تتفاقم إذا لم تتوفر المساعدة.