و القانون الإداري هو فرع من فروع القانون التي هي المسؤولة عن تنظيم و الإدارة العامة. لذلك فهو النظام القانوني فيما يتعلق بتنظيمه وخدماته وعلاقاته مع المواطنين.
بهذه الطريقة ، فإن أي شخص يختار ، على سبيل المثال ، في إسبانيا ، شغل منصب كمساعد إداري أو إداري داخل مؤسسة أو كيان عام ، يجد أنه من الضروري اكتساب كل المعرفة حول الركائز والمصادر والوظائف و القوانين الأساسية في القانون الإداري المذكور أعلاه.
على وجه التحديد ، سيؤدي ذلك إلى التدريب على الأعمال الإدارية وأنواعها المختلفة ، والتسلسل الهرمي المعياري ، واللوائح وفئاتها ، ومبادئ التنظيم الإداري ، ومبدأ الكفاءة التنظيمية ، ومبدأ عدم قابلية التنظيم أو الهيئات. ملحقات الإدارة.
من الضروري أيضًا أن تتعلم كل ما يتعلق بالقانون الإداري وجانبه من النظام القانوني. وبهذا المعنى ، من الأهمية بمكان أن تكتشف أنه في إجراء داخل هذا المجال ، لا يمكن للهيئات الإدارية المشاركة فيه أبدًا إذا تلاقت ظروف معينة.
بتعبير أدق ، تشمل هذه الظروف وجود نوع من الاهتمام الشخصي بالمسألة المعنية ، أو وجود نوع من العلاقة المهنية مع الشخص المهتم مباشرة بالموضوع ، أو وجود علاقات قرابة مع ذلك الشخص أو حتى التدخل. في الإجراءات كشاهد.
يمكن صياغة القانون الإداري في إطار القانون العام الداخلي ويتميز بأنه شائع (ينطبق على جميع الأنشطة البلدية والضريبية ، وما إلى ذلك) ، ومستقل (له مبادئه العامة الخاصة) ، ومحلي (مرتبط بالتنظيم السياسي لـ المنطقة) وباهظة (تتجاوز نطاق القانون الخاص ولا تعتبر مستوى من المساواة بين الأطراف ، حيث تتمتع الدولة بسلطة أكبر من المجتمع المدني).
بالإضافة إلى كل ما سبق ، لا يمكننا تجاهل حقيقة أن القانون الإداري له مصادر معينة. يمكن أن تكون هذه من أنواع مختلفة جدًا. لدرجة أننا نجد مصادر مكتوبة أو غير مكتوبة ، أولية أو ثانوية ، وحتى مباشرة أو غير مباشرة.
تعود أصول القانون الإداري إلى القرن الثامن عشر ، مع الثورات الليبرالية التي أدت إلى الإطاحة بما يسمى بالنظام القديم. فكرت الأنظمة السياسية الجديدة في وجود قواعد قانونية مجردة وعامة ودائمة لتنظيم العلاقات بين الدولة والمواطنين. من ناحية أخرى ، استلزم النظام الجديد تطوير مؤسسات للسيطرة على الدولة ، والتي لم تعد في أيدي ملك مطلق.
في الوقت الحاضر ، ينطبق القانون الإداري على جميع الهيئات والمؤسسات التي تعمل الإدارة العامة من خلالها. تتمتع هذه الهيئات بصلاحيات أعلى من تلك المتاحة للأفراد ( الامبرياليين ). القانون الإداري مسؤول عن التصرف في الهيئات الإدارية عندما يتصرفون باستخدام سلطاتهم العامة (أي ، الاستفادة من سلطة الامبرياليين التي تكسر المساواة بين الأطراف).